明日9月20日(火)の夜はお別れパーティです。
僕が属するソフトウェアグループ(SWG)のエンジニアが1人退社し、GE(ジェネラルモーターズ)に入社することになったので、彼のお別れ会。
ウチの会社の離職率はそんなに低くない。SWGだけでも、2011年で退社したのはこれで3人目。SWGは通訳の僕を含めて、全員で13人の小さいチームだから、離職率はまぁ約20%というところ。そう考えると高いよね。
日本ではこういうの、「転職」っていうのかな?
彼はトヨタテクニカルセンターオーストラリア(TTCAU)に勤めて約5年半。 30歳くらいだと思うけど、経験を積んだエンジニアなので、ウチの会社にとっては痛手です。GEでは、もっと興味があることができるから、今回TTCAUを辞めることにしたのだとか。
人はいろんな理由で会社をやめるよね。
給与、仕事内容、待遇、人間関係、家庭の事情、健康問題、引っ越しなどなど。 彼の場合は、仕事内容かな。
僕は今年の11月(25日だったかな)で、TTCAUに勤めて満2年になります。
給与については、それなりに満足してます。(もちろん、もっと多い方がいいけど)
仕事内容も、一応やりがいはある。
待遇も、まぁそんなに悪くない。
人間関係は良好(ウチの会社、これだけはバッチリです。 まぁ、今年辞めたSWGの翻訳さんとはうまく行かなかったけどね)。
家庭の事情も特にない。 まだ子供もいないしね。
健康問題。 おかげさまで、元気です。
引っ越しも、少なくとも近い将来にはないと思う。
僕がこの会社に入ったきっかけは、求人サイトで通訳・翻訳の募集を見つけたから。(通訳・翻訳のフルタイムの求人って、あんまりないんだよ)。 募集を見たのが2009年の10月上旬。 2008年の金融危機後、始めてのまともな仕事でした。 しばらく考えて、応募したのが10月下旬。 電話面接、一次面接、二次面接を経て、11月下旬に入社しました。
トヨタで仕事をしようと計画を立てていて、それで応募したのではなく、募集が出てたから応募した。 まぁ、行き当たりばったりみたいな感じかな。
僕はこれからどうしよう。
人が退職するとき、考えさせられる疑問。
一番気になるのは、やっぱり給料かな。 今の給料で一応満足してるけど、これからもずっとその給料だと困る(で、ウチの会社では給料は上がりません。 上っていく役職がないからね。「通訳・翻訳」は「通訳・翻訳」なのです)。 となるとやっぱり「脱サラ」かな。 脱サラして、レストラン経営者やカメラマン(笑)にでもなるか。
先のことはわからないけど、とりあえず今は今いる会社で、今いる役職で、自分を伸ばしていこうと思う。 そうしていくうちに、開くドアもあるかも知れない。
今夜のメルボルンは風が強い。 ニュースを見る限り、時速50キロくらいの強風らしい。 長崎なら強風注意報が出るよね。 今日のメルボルンの最高気温は29度。 で、明日は18度。 相変わらず変化が激しいけれど、季節の変わり目です。 9月から春なので、これから夏に向かっていきます。 12月生まれの僕は冬(寒いの)が好き。 3月(春?)生まれの有香ちゃんは夏(暖かいの)が好き。 これからのオーストラリアは有香ちゃんの季節です(といっても彼女は今海外だけどね)(笑)
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